Treinta y cuatro líderes empresariales del Oriente Antioqueño concluyeron satisfactoriamente el programa de formación del Club de Gerentes, impulsado por la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño. A lo largo de 11 sesiones, los gerentes participantes accedieron a herramientas estratégicas en liderazgo, gestión y transformación organizacional, que serán claves para sus empresas en un contexto de constante cambio y competitividad.
El Club de Gerentes forma parte de las iniciativas de la Cámara de Comercio, que también lidera programas como el Club de Contadores y Generación Mega, orientados a fortalecer la competitividad del tejido empresarial local. En cada encuentro, los participantes profundizaron en temas como derecho laboral, procesos disciplinarios y contratación inclusiva, con el apoyo de la firma internacional Chapman Wilches.
Natalia Orozco, gerente de Inmobiliaria Terrahome, destacó la relevancia del programa: “Fue un espacio donde me actualicé en varios contextos del área laboral; realmente pudimos evolucionar y expandir nuestros conocimientos”, comentó.
Leidy Jhoana Posada Loaiza, de la empresa Refrigar, subrayó la importancia de estandarizar procesos y adquirir una perspectiva más organizada en la gestión empresarial. “El Club de Gerentes no se puede resumir en una sola palabra. Lo mejor fue aprender a tener aspectos clave en cuenta y ampliar nuestra red de relaciones”, señaló.
Luz Yaneth Giraldo Sánchez, directora de Competitividad de la Cámara de Comercio del Oriente Antioqueño, explicó el valor de este tipo de espacios: “El Club de Gerentes ha sido diseñado para ofrecer a nuestros afiliados un lugar donde compartir buenas prácticas y generar conversaciones de alto valor”.
El éxito de este programa refuerza el compromiso de la Cámara con el fortalecimiento de las capacidades empresariales en la región. Se espera que nuevos ciclos formativos, abiertos a la comunidad empresarial, inicien en 2025, contribuyendo al desarrollo sostenible y competitivo del Oriente Antioqueño.
