En una sesión histórica para la equidad de género en el Oriente Antioqueño, los 17 concejales de Rionegro aprobaron por unanimidad la creación del Fondo de Emprendimiento para la Mujer (FEM). Esta iniciativa nace como una respuesta concreta a la necesidad de cerrar brechas económicas y brindar herramientas reales de crecimiento a las emprendedoras locales. A partir de ahora, el municipio contará con un mecanismo institucional para inyectar capital y asistencia técnica a los sueños de cientos de mujeres rionegreras.
El respaldo financiero del FEM está garantizado por ley municipal, ya que se le asignará anualmente el 0,10% de los ingresos corrientes de libre destinación del presupuesto de Rionegro. Estos recursos serán administrados a través de la Secretaría de Familia, entidad encargada de velar por que los fondos lleguen a iniciativas que demuestren potencial de sostenibilidad y capacidad de generación de ingresos. Según el Concejo Municipal, el objetivo es consolidar la inclusión productiva y permitir que la mujer sea protagonista del desarrollo local.
En términos prácticos, el fondo establece escalas de apoyo que se ajustan a la etapa de cada proyecto. Las beneficiarias con emprendimientos estructurados podrán acceder a incentivos económicos que oscilan entre el 50% de un salario mínimo hasta los 3 salarios mínimos legales vigentes. Este alivio financiero busca que las unidades de negocio no se estanquen por falta de flujo de caja, permitiéndoles escalar su producción, mejorar su imagen de marca o adquirir insumos necesarios para competir en el mercado regional.
Los proponentes del acuerdo, entre ellos los concejales Lina Ciro, Alex Ospina y Víctor Ayala, destacaron que el FEM no es solo una entrega de recursos, sino una estrategia de empoderamiento. Al fortalecer el tejido empresarial femenino, se impacta directamente en la estabilidad de los hogares, ya que muchas de estas emprendedoras son cabezas de familia. “Buscamos que las mujeres se apropien de sus proyectos y que, en lugar de cerrarlos ante las dificultades, encuentren en el municipio el aliado para seguir avanzando”, señaló la corporación.
Tras la firma del acuerdo, la Alcaldía de Rionegro iniciará el proceso de reglamentación para las convocatorias. El llamado de los corporados, liderado por el vicepresidente segundo Juan Esteban Velásquez, es a que todas las mujeres con ideas de negocio se preparen para postularse. Con esta decisión, Rionegro se posiciona como un referente en políticas públicas de género, demostrando que la inversión en el talento femenino es una de las rutas más efectivas para el progreso social y económico del municipio.
