36 Empresas del Programa Progresa eligieron a sus representantes destacados por la gestión socioambiental.
El Programa Progresa impulsa el compromiso autónomo de las empresas del Oriente con el desarrollo responsable con sus comunidades.
Desde operarios de compostaje hasta gerentes generales, el evento de exaltación del Programa de Liderazgo Ambiental Regional para la Empresa Sostenible – PROGRESA, reunió a los líderes del Oriente Antioqueño destacados por su compromiso con los objetivos socioambientales y de desarrollo sostenible, proyectados por 36 empresas de la región.
Este programa es una iniciativa de CORNARE que acompaña e impulsa a las empresas regionales a comprometerse de manera autónoma con objetivos de desempeño más limpios, más eficientes y más responsables con sus empleados y las comunidades con las que tienen contacto.
En el desarrollo de las 14 versiones del Programa Progresa, se han entregado galardones a empresas en las categorías de Postulante, Líder y Gran Líder. En 2015, como una forma de estimular también a quienes se esfuerzan por que sus organizaciones logren estos objetivos, las empresas que fueron galardonadas durante el último cuatrienio eligieron a un miembro de su equipo de trabajo para recibir el Premio Progresa.
Las empresas reconocieron a empleados de diversos rangos, especialmente aquellos que tienen responsabilidades en el área ambiental y que han impulsado los procesos de mejores prácticas dentro de sus organizaciones.
En los momentos posteriores al evento, los galardonados y sus postulantes tuvieron la posibilidad de interactuar y compartir las experiencias adquiridas.
